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네오플 노조 전격 해산, 넥슨그룹 노사 관계 새 국면

네오플 노조가 2025년 10월 21일 해산을 결정했습니다. 넥슨그룹 전체 노사 갈등 양상 변화와 향후 전망을 자세히 알려드립니다.

핵심 요약

  • 네오플 노동조합, 2025년 10월 21일 분회 해산 의결
  • 약 1년 7개월간의 넥슨 노조(넥슨코리아 노동조합) 네오플 분회 활동 마무리
  • 임금 및 성과급 지급 방식 등을 둘러싼 사측과의 갈등이 주요 원인
  • 넥슨그룹 전체 노사 관계에 변화 예고, 넥슨 노조와 사측 대화는 지속 전망
  • 넥슨은 2025년 4분기 실적 개선 노력 중

네오플 노조, 해산 결정 배경과 의미

네오플 노동조합이 2025년 10월 21일, 사실상 해체 수순을 밟는 분회 해산을 의결했습니다. 이는 넥슨 노조 산하 네오플 분회로서 활동한 지 약 1년 7개월 만의 결정입니다. 이번 결정은 네오플 노사 간 장기화된 갈등 속에서 나왔으며, 특히 임금 및 성과급 지급 방식 등을 둘러싼 이견이 주요 원인으로 작용한 것으로 보입니다. 네오플은 '던전앤파이터'를 서비스하는 넥슨의 핵심 계열사라는 점에서 이번 사태는 넥슨그룹 전체의 노사 관계에도 상당한 영향을 미칠 것으로 예상됩니다.

넥슨그룹 노사 갈등의 새로운 국면

이번 네오플 노조 해산 결정은 넥슨그룹 내 노사 관계에 새로운 국면을 예고합니다. 넥슨은 2025년 매출 4조 원 돌파라는 견조한 실적을 이어가고 있지만, 내부 노사 문제는 여전히 해결해야 할 과제로 남아있습니다. 넥슨 노조는 2025년 10월 23일부터 25일, 그리고 30일까지 총 4일간의 파업을 예고한 바 있습니다. 사측은 목표 달성형 스팟 보너스 지급안을 제시했으나, 노조는 PS(초과이익분배금) 지급 제도화 요구를 고수하며 대치 중입니다. 네오플 노조의 해산이 이러한 갈등 구조에 어떤 변화를 가져올지 주목됩니다.

향후 네오플 노사 관계 전망

네오플 노조의 해산으로 네오플 노사 간 직접적인 교섭은 중단되지만, 넥슨 노조와 사측 간의 대화는 이어질 것으로 보입니다. 넥슨은 2025년 4분기 영업적자를 기록했음에도 불구하고, '마비노기 모바일'의 성공과 신작 '아크 레이더스' 출시를 통해 실적 개선을 노리고 있습니다. 이러한 상황에서 네오플 노조 해산이 넥슨그룹 전체의 노사 관계 재편에 어떤 영향을 미칠지, 그리고 향후 게임업계 노사 문화에 어떤 시사점을 줄지 귀추가 주목됩니다.

체크리스트

  • 네오플 노조 해산 결정 시점과 배경을 정확히 파악합니다.
  • 넥슨그룹 전체 노사 관계에 미칠 영향을 예상해 봅니다.
  • 넥슨 노조와 사측 간의 현재 대치 상황을 이해합니다.
  • 네오플의 핵심 게임과 넥슨의 실적 현황을 참고합니다.
  • 향후 넥슨그룹의 노사 관계 변화 추이를 주시합니다.
  • 게임업계 전반의 노사 문화 변화 가능성을 고려합니다.

자주 묻는 질문(FAQ)

Q1. 네오플 노조가 해산된 이유는 무엇인가요? A1. 네오플 노조는 2025년 10월 21일, 약 1년 7개월간의 활동을 마무리하며 분회 해산을 의결했습니다. 이는 임금 및 성과급 지급 방식 등을 둘러싼 사측과의 장기화된 갈등 속에서 나온 결정입니다.

Q2. 네오플 노조 해산이 넥슨그룹 전체에 어떤 영향을 미치나요? A2. 네오플은 넥슨의 핵심 계열사이자 '던전앤파이터'를 서비스하는 중요한 회사입니다. 네오플 노조 해산은 넥슨그룹 전체의 노사 관계 양상에 변화를 예고하며, 향후 다른 계열사의 노사 관계에도 영향을 줄 수 있습니다.

Q3. 네오플 노조 해산 후에도 넥슨 노조와 사측의 대화는 계속되나요? A3. 네, 네오플 노조의 해산과는 별개로 넥슨 노조와 사측 간의 대화 및 교섭은 이어질 것으로 예상됩니다. 넥슨 노조는 파업을 예고하는 등 사측과의 입장 차이를 좁히기 위한 노력을 계속할 것으로 보입니다.

참고/출처

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